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BEM-Prämie

Seit 2007 zeichnet das LVR-Inklusionsamt Arbeitgeber der privaten Wirtschaft und des öffentlichen Dienstes für ihre vorbildliche Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements aus.

Überarbeitung der BEM-Prämie zu 2025

Die BEM-Prämie wird für das Jahr 2025 derzeit vom LVR-Inklusionsamt überarbeitet, sobald eine neue Art der Prämierung feststeht wird diese hier auf der Seite veröffentlicht.

Aktuell prämierte Arbeitgeber im Jahr 2023

  • Aktion Mensch e.V.

    Die Aktion Mensch ist die größte private Förderorganisation im sozialen Bereich in Deutschland. Mit den Einnahmen aus ihrer Soziallotterie unterstützt sie jeden Monat bis zu 1.000 Projekte und setzt sich für Inklusion ein. Die Jury des LVR-Inklusionsamtes hat vor allem die Vereinbarungen zu Ablauf und Organisation, die Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen und betrieblichen Angeboten zur Eingliederung sowie die Dokumentation der Wirkung über den Einzelfall hinaus überzeugt. Auch bei der Beschäftigung von Menschen mit einer Schwerbehinderung nimmt die Aktion Mensch eine mehr als vorbildliche Rolle ein. Die Beschäftigungsquote liegt mit fast 13 Prozent (Stand 2022) deutlich über der gesetzlichen Quote von fünf Prozent.

  • BWO Bilden. Wirken. Oberberg. GmbH

    Die BWO Bilden. Wirken. Oberberg. GmbH ist mit zurzeit 740 Beschäftigten die größte Reha-Einrichtung für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung im Oberbergischen Kreis. Die Beschäftigten werden im sozialen, handwerklichen sowie industriellen Bereich durch qualifiziertes Fachpersonal geschult, um sie möglichst auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu vermitteln. Die Jury des LVR-Inklusionsamtes haben vor allem die Darstellung der gemeinsamen Grundlage und Ziele, die Gewährleistung des Datenschutzes sowie die Einleitung des BEM überzeugt, die über die gesetzlichen Ziele hinausgehen. Darüber hinaus ist in einer Betriebsvereinbarung festgehalten, dass Beschäftigte sich auch außerhalb des formalen BEM-Verfahrens an die BEM-Fallmanager wenden können, um Maßnahmen zu beantragen. Auch bei der Beschäftigung von Menschen mit einer Schwerbehinderung nimmt die BWO Bilden. Wirken. Oberberg. GmbH eine vorbildliche Rolle ein. Die Beschäftigungsquote liegt mit rund 6,9 Prozent über der gesetzlichen Quote von fünf Prozent.

  • Medizinischer Dienst Nordrhein

    Der Medizinische Dienst Nordrhein ist ein unabhängiger Beratungs- und Gutachterdienst, zu dessen Kunden gesetzliche Krankenversicherungen, die soziale Pflegeversicherung und Krankenhäuser gehören. Rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind an acht Standorten für den Medizinischen Dienst Nordrhein tätig. Die Jury des LVR-Inklusionsamtes haben vor allem das BEM-Team, der Datenschutz sowie die Einleitung des BEM überzeugt. Den BEM-berechtigten Personen wird eine ausführliche Auflistung verschiedener potenzieller interner sowie externer Beteiligter zur Verfügung gestellt, aus der sie das BEM-Team zusammenstellen kann. Ein Informationsblatt zum Datenschutz zeigt in einem übersichtlichen Tabellenformat alle relevanten Informationen. In der Dienstvereinbarung wird insbesondere die Einleitung des BEM-Verfahrens sehr ausführlich geschildert. Auch bei der Beschäftigung von Menschen mit einer Schwerbehinderung nimmt der Medizinische Dienst Nordrhein eine vorbildliche Rolle ein. Die Beschäftigungsquote liegt mit rund 9,2 Prozent über der gesetzlichen Quote von fünf Prozent.

  • Wahnbachtalsperrenverband

    Der WTV ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Siegburg, der Trinkwasser für rund 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr liefert. Der Verband beschäftigt rund 200 Mitarbeitende. Die Jury des LVR-Inklusionsamtes haben vor allem der externe BEM-Berater, der sich ausführlich mit den BEM-Fällen des Unternehmens beschäftigt und dessen Stelle sich vollständig auf das Betriebliche Eingliederungsmanagement bezieht, die Darstellung der gemeinsamen Grundlage und Ziele sowie die Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen und betrieblichen Angeboten zur Eingliederung überzeugt. In der Dienstvereinbarung werden die Organisation und der Verfahrensablauf ausführlich und transparent dargestellt. Dies wird außerdem weiter durch einen BEM-Flyer für die Mitarbeitenden des Unternehmens erläutert. Zudem ist eine jährliche Evaluation schriftlich in der Dienstvereinbarung festgehalten. Auch bei der Beschäftigung von Menschen mit einer Schwerbehinderung nimmt der WTV eine vorbildliche Rolle ein. Die Beschäftigungsquote liegt mit rund 6,2 Prozent (Stand 2021) über der gesetzlichen Quote von fünf Prozent.

  • WKW Aktiengesellschaft

    Die WKW Aktiengesellschaft ist ein 1940 gegründetes Unternehmen für Aluminium-, Stahl- und Kunststoffverarbeitung mit Sitz in Velbert. Das Unternehmen beschäftigt rund 3.400 Mitarbeitende. Die Jury des LVR-Inklusionsamtes haben vor allem das BEM-Team, bestehend aus dem Betriebsratsvorsitzenden, der Schwerbehindertenvertretung, dem Werksarzt und einer Mitarbeiterin aus dem Bereich Personal, sowie die Quote der regulär abgeschlossenen BEM-Verfahren überzeugt. Hervorzuheben ist daneben besonders die Gewährleistung des Datenschutzes. Sowohl in der Betriebsvereinbarung als auch im Einladungsschreiben werden die Grundlagen und Ziele des BEM benannt. Zudem nimmt die WKW Aktiengesellschaft bei der Beschäftigung von Menschen mit einer Schwerbehinderung eine vorbildliche Rolle ein. Die Beschäftigungsquote liegt mit rund acht Prozent (Stand 2021) über der gesetzlichen Quote von fünf Prozent.

BEM-Prämie bis 2024

  • Bisherige Voraussetzungen

    Voraussetzung für die Prämierung ist das Vorliegen einer betrieblichen Vereinbarung zum BEM, die konkrete Regelungen zu betrieblichen Abläufen und Zuständigkeiten enthält und geeignet ist, die gesetzlichen Ziele der Präventionsbestimmung zu realisieren sowie die Persönlichkeitsrechte der betroffenen Mitarbeiter*innen zu sichern.

    Bitte beachten Sie außerdem, dass leider nur Bewerbungen von Firmen mit ihrem Sitz im Rheinland berücksichtigt werden können.

    Mehr Informationen zu den Kriterien der jährlichen Auszeichnung finden Sie nachfolgend zum Download.

    Die Bewerbungsfrist für das Jahr 2024 ist bereits abgelaufen.

Die Berichte der jeweiligen Preisverleihungen finden Sie in den Neuigkeiten des LVR-Inklusionsamtes.

Nachfolgend finden Sie eine Übersicht aller prämierten Arbeitgeber zum Download.

Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter.

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