Kursanmeldung und -übersicht

Kursarten

• Grundkurse (GK) und Aufbaukurse (AK, AKK)

  • GK 01 - Grundkurs
  • GK 01 - Online Grundkurs (5 x 0,5-tägig)
  • AK 01 - Mitwirken bei Personalentscheidungen
  • AK 02 - Passgenaue Arbeitsgestaltung
  • AK 03 - Beratungskompetenz und Gesprächsführung
  • AK 04 - Vermitteln bei Konflikten
  • AK 05 - Die Versammlung schwerbehinderter Menschen
  • AK 07 - Workshop: Maßgeschneiderte Lösungen durch Erweiterung der Beratungskompetenz - Grundbaustein -
  • AK 08 - Workshop: Kompetent und lösungsorientiert in der konfliktreichen Umgebung beraten - Aufbaumodul 1
  • AK 09 - Mir gehts gut - Selbstmanagement für mehr Freude am Amt
  • AKK 01 - Kompaktkurs: Beratungskompetenz und Gesprächsführung/Vermitteln bei Konflikten
  • AKK 02 - Kompaktkurs: Beratungskompetenz und Gesprächsführung/Vermitteln bei Konflikten/Training Gesprächsführung

• Kurse für besondere Zielgruppen (BZ)

  • BZ 01 - SGB IX im Personalmanagement
  • BZ 03 - SGB IX für Betriebs- und Personalräte
  • BZ 05 - SGB IX und kirchliches Arbeitsrecht
  • BZ 10 - Mit langzeiterkrankten Tarifbeschäftigten richtig umgehen
  • BZ 11 - Ein starker Auftritt - souverän kommunizieren, Unsicherheiten abbauen
  • BZ 14 - Barrierefreies Bauen
  • BZ 15 - Inklusion im Arbeitsleben - Was Sie als Führungskraft wissen sollten und tun können
  • BZ 16 - EPG - Ersthelfer*in Psychische Gesundheit (Kursprogramm 2026)
  • BZ 17 - Sicheres Führen inklusiver Teams - ein Praxistraining

• Fachkurse (IV)

  • IV 01 - Das Schwerbehindertenrecht in der Praxis
  • IV 04 - Inklusionsvereinbarung- Ein Aktionsplan im Rahmen der UN-Behindertenrechtskonvention (BRK)
  • IV 06 - Angebote der Integrationsfachdienste
  • IV 07 - Behinderung und Ausweis
  • IV 09 - Erhebung der Ausgleichsabgabe – Spezial
  • IV 10 - Arbeitsrecht Spezial: Der besondere Kündigungsschutz nach dem SGB IX
  • IV 11 - Beschäftigungsfähigkeit erhalten: Leistungen der Agentur für Arbeit
  • IV 12 - Der Umgang mit Gesetzestexten am Beispiel des SGB IX
  • IV 13 - Einführung in das Arbeitsrecht
  • IV 14 - Einführung in das gesetzliche Rentenrecht
  • IV 15 - Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung zum SGB IX
  • IV 18 - Unterstützungsmöglichkeiten für psychisch behinderte Menschen
  • IV 19 - Abhängigkeitserkrankungen am Arbeitsplatz
  • IV 20 - Mobbing
  • IV 23 - Meine Rolle als Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen
  • IV 27 - Arbeitsrecht Spezial: Die Bedeutung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für schwerbehinderte Menschen im Berufsleben
  • IV 29 - Die Wahl der Schwerbehindertenvertretung
  • IV 34 - Überblick über das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
  • IV 37 - Beschäftigungsfähigkeit erhalten: Leistungen der Rentenversicherung
  • IV 38 - Beschäftigungsfähigkeit erhalten: Leistungen der Krankenversicherung
  • IV 39 - Beschäftigungsfähigkeit erhalten: Leistungen der Unfallversicherung
  • IV 41 - Behinderungsformen und deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben – Kognitive Beeinträchtigungen
  • IV 42 - Behinderungsformen und deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben - Hörbehinderung
  • IV 43 - Behinderungsformen und deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben - Sehbehinderung
  • IV 44 - Behinderungsformen und deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben - Seelische Behinderung
  • IV 46 - Arbeitsrecht Spezial: Arbeitsrecht in der Praxis
  • IV 47 - Das Sozialgericht-Berufsunfähigkeit und Erwerbsminderung
  • IV 48 - Das Sozialgericht - Feststellung des GdB und Merkzeichen
  • IV 49 - Die Wahl der Stufenvertretung
  • IV 50 - Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
  • IV 51 - Das Büro der SBV: Öffentlichkeitsarbeit
  • IV 52 - Das Büro der SBV: Datenschutz in der täglichen Arbeit
  • IV 53 - Das Büro der SBV: Sicherheit im Schriftverkehr
  • IV 54 - Gleichstellung und Mehrfachanrechnung
  • IV 55 - Damit Stress nicht zum Burnout führt
  • IV 56 - Arbeitsrecht Spezial: Beschäftigungsanspruch/Schadenersatzanspruch gegenüber dem Arbeitgeber
  • IV 57 - Die SBV im Wirtschaftsausschuss
  • IV 60 - Beschäftigungsfähigkeit erhalten: Inklusionsamt, Integrationsfachdienst und Fachstelle für behinderte Menschen im Arbeitsleben
  • IV 61 - Leichte Sprache - Was sie ist und wie sie geht
  • IV 62 - Jobcoaching als Instrument der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben
  • IV 63 - Behinderungsformen und deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben - Autismus
  • IV 64 - Beurteilung der Arbeitsbedingungen durch den Technischen Beratungsdienst
  • IV 66 - Die Methode "kollegiale Beratung" für schwierige SBV- oder BEM-Fälle erfolgreich praktisch anwenden
  • IV 67 - Beschäftigungsfähigkeit erhalten: Der Technische Beratungsdienst - Grundlagen- und Aktionstag mit dem TBD
  • IV 68 - Mit langzeiterkrankten Tarifbeschäften richtig umgehen
  • IV 71 - BEM - Fragen aus der Praxis
  • IV 72 - Herausforderungen der neuen Arbeitswelt/ Digitalisierung

• Praxistage (PT)

  • PT 01 - Praxistag zum BEM: Umsetzungspraxis reflektieren und weiterentwickeln
  • PT 02 - Praxistag zum BEM: Aktuelle Rechtsprechung der Arbeits- und Sozialgerichte
  • PT 03 - Praxistag zum BEM: Führen schwieriger Gespräche

• Selbstlernkurse der BIH

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  Aktuell sind Selbstlernkurse zu folgenden Themen verfügbar:

  • Inklusionsvereinbarung
  • SGB IX im Personalmanagement
  • Versammlung der schwerbehinderten Menschen
  • Barrierefreie Arbeitsgestaltung
  • Wahl der Schwerbehindertenvertretung
  • Kirchliches Arbeitsrecht und SGB IX
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Kündigungsarten
  • Besonderer Kündigungsschutz

  Weitere Informationen zu den Selbstlernkursen der BIH finden Sie unter:

  Selbstlernkurse und digitale Lernwelt: die BIH-Akademie