Kursanmeldung und -übersicht
Hinweise zur Anmeldung
Um sich zu einem Kurs anzumelden, wählen Sie auf der Informationsseite den gewünschten Kurs aus und scrollen in der Kursbeschreibung nach unten zum gewünschten Termin.
Durch einen Klick auf „Anmeldung“ öffnet sich das Anmeldeformular. Falls vorhanden, suchen Sie sich bitte auch einen Ersatztermin aus, da der Kurs zum Zeitpunkt Ihrer Anmeldung bereits ausgebucht sein kann.
Nach Abschicken der Anmeldung erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung. Nach Prüfung der Voraussetzungen erhalten Sie von uns entweder eine Anmeldebestätigung oder eine andere Information per E-Mail.
Sollten Sie sich zu mehreren Seminaren anmelden wollen, nehmen Sie bitte nicht mehr als fünf Anmeldungen vor.
Außerdem bitten wir darum, dass Sie sich nur mit zwei Personen pro Unternehmen pro Kurs anmelden.
Hier gelangen Sie zur Anmeldung für unsere Präsenz- und Online-Kurse:
Kursarten
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Grundkurse (GK) und Aufbaukurse (AK, AKK)
- GK 01 - Grundkurs
- GK 01 - Online Grundkurs (5 x 0,5-tägig)
- AK 01 - Mitwirken bei Personalentscheidungen
- AK 02 - Passgenaue Arbeitsgestaltung
- AK 03 - Beratungskompetenz und Gesprächsführung
- AK 04 - Vermitteln bei Konflikten
- AK 05 - Die Versammlung schwerbehinderter Menschen
- AK 07 - Workshop: Maßgeschneiderte Lösungen durch Erweiterung der Beratungskompetenz - Grundbaustein -
- AK 08 - Workshop: Kompetent und lösungsorientiert in der konfliktreichen Umgebung beraten - Aufbaumodul 1
- AK 09 - Mir gehts gut - Selbstmanagement für mehr Freude am Amt
- AKK 01 - Kompaktkurs: Beratungskompetenz und Gesprächsführung/Vermitteln bei Konflikten
- AKK 02 - Kompaktkurs: Beratungskompetenz und Gesprächsführung/Vermitteln bei Konflikten/Training Gesprächsführung
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Kurse für besondere Zielgruppen (BZ)
- BZ 01 - SGB IX im Personalmanagement
- BZ 02 - Für die Arbeit der Stufenvertretungen, heute: Mir gehts gut - Selbstmanagement für mehr Freude am Amt
- BZ 03 - SGB IX für Betriebs- und Personalräte
- BZ 05 - SGB IX und kirchliches Arbeitsrecht
- BZ 10 - Mit langzeiterkrankten Tarifbeschäftigten richtig umgehen
- BZ 11 - Ein starker Auftritt - souverän kommunizieren, Unsicherheiten abbauen
- BZ 12 - Die Arbeit der SBV für Bürokräfte
- BZ 14 - Barrierefreies Bauen
- BZ 15 - Inklusion im Arbeitsleben - Was Sie als Führungskraft wissen sollten und tun können
- BZ 16 - EPG - Ersthelfer*in Psychische Gesundheit
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Fachkurse (IV)
- IV 01 - Das Schwerbehindertenrecht in der Praxis
- IV 04 - Inklusionsvereinbarung- Ein Aktionsplan im Rahmen der UN-Behindertenrechtskonvention (BRK)
- IV 06 - Angebote der Integrationsfachdienste
- IV 07 - Behinderung und Ausweis
- IV 10 - Arbeitsrecht Spezial: Der besondere Kündigungsschutz nach dem SGB IX
- IV 12 - Der Umgang mit Gesetzestexten am Beispiel des SGB IX
- IV 13 - Einführung in das Arbeitsrecht
- IV 14 - Einführung in das gesetzliche Rentenrecht
- IV 15 - Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung zum SGB IX
- IV 18 - Unterstützungsmöglichkeiten für psychisch behinderte Menschen
- IV 20 - Mobbing
- IV 22 - Training Gesprächsführung
- IV 23 - Meine Rolle als Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen
- IV 27 - Arbeitsrecht Spezial: Die Bedeutung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für schwerbehinderte Menschen im Berufsleben
- IV 34 - Überblick über das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
- IV 37 - Beschäftigungsfähigkeit erhalten: Leistungen der Rentenversicherung
- IV 38 - Beschäftigungsfähigkeit erhalten: Leistungen der Krankenversicherung
- IV 39 - Beschäftigungsfähigkeit erhalten: Leistungen der Unfallversicherung
- IV 42 - Behinderungsformen und deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben - Hörbehinderung
- IV 43 - Behinderungsformen und deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben - Sehbehinderung
- IV 44 - Behinderungsformen und deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben - Seelische Behinderung
- IV 46 - Arbeitsrecht Spezial: Arbeitsrecht in der Praxis
- IV 47 - Das Sozialgericht-Berufsunfähigkeit und Erwerbsminderung
- IV 48 - Das Sozialgericht - Feststellung des GdB und Merkzeichen
- IV 50 - Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
- IV 51 - Das Büro der SBV: Öffentlichkeitsarbeit
- IV 52 - Das Büro der SBV: Datenschutz in der täglichen Arbeit
- IV 53 - Das Büro der SBV: Sicherheit im Schriftverkehr
- IV 54 - Gleichstellung und Mehrfachanrechnung
- IV 55 - Damit Stress nicht zum Burnout führt
- IV 56 - Arbeitsrecht Spezial: Beschäftigungsanspruch/Schadenersatzanspruch gegenüber dem Arbeitgeber
- IV 57 - Die SBV im Wirtschaftsausschuss
- IV 60 - Beschäftigungsfähigkeit erhalten: Inklusionsamt und Fachstelle für behinderte Menschen im Arbeitsleben
- IV 61 - Leichte Sprache - Was sie ist und wie sie geht
- IV 62 - Jobcoaching als Instrument der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben
- IV 63 - Behinderungsformen und deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben - Autismus
- IV 64 - Beurteilung der Arbeitsbedingungen durch den Technischen Beratungsdienst
- IV 66 - Schwierige Fälle in der Schwerbehindertenarbeit und im BEM systematisch kollegial beraten - Methode der kollegialen Beratung erfolgreich anwenden
- IV 68 - Mit langzeiterkrankten Tarifbeschäften richtig umgehen
- IV 71 - BEM - Fragen aus der Praxis
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Praxistage (PT)
Freie Kursplätze für das Jahr 2024
Klicken Sie auf den passenden Link um zur Anmeldung zu gelangen:
IV 64 - Beurteilung der Arbeitsbedingungen durch den Technischen Beratungsdienst - 10.06.2024
IV 13 - Einführung in das Arbeitsrecht - 12.06.2024
IV 42 - Behinderungsformen und deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben - Hörbehinderung - 25.06.2024
GK 01 - Grundkurs - verschiedene Termine
BZ 16 - EPG - Ersthelfer*in Psychische Gesundheit - 27.08.-28.08.2024
IV 46 - Arbeitsrecht Spezial: Arbeitsrecht in der Praxis - 04.09.-05.09.2024
AK 01 - Mitwirken bei Personalentscheidungen - verschiedene Termine
IV 62 - Jobcoaching als Instrument der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben - 16.09.2024
BZ 10 - Mit langzeiterkrankten Tarifbeschäftigten richtig umgehen - 17.09.2024 oder 19.11.2024
IV 43 - Behinderungsformen und deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben - Sehbehinderung - 18.09.2024
IV 55 - Damit Stress nicht zum Burnout führt - 23.09.-24.09.2024
IV 22 - Training Gesprächsführung - 25.09.-26.09.2024
IV 71 - BEM - Fragen aus der Praxis - verschiedene Termine
IV 61 - Leichte Sprache - Was sie ist und wie sie geht - 30.09.2024
GK 01 - Online Grundkurs in Teilzeit - 02.09.-04.09.2024 und 09.09.-10.09.2024
Wahlmitteilungen an das LVR-Inklusionsamt
Neue SBV? Diese Angaben benötigt das Inklusionsamt vom Arbeitgeber.
Neue Vertrauenspersonen und deren Stellvertreter*innen müssen dem zuständigen Inklusionsamt unverzüglich bekannt gegeben werden. Das Inklusionsamt benötigt dafür eine offizielle Mitteilung des Arbeitgebers. Das nachfolgende Online-Formular unterstützt Sie dabei, Ihre neu gewählte SBV bei Ihrem zuständigen Inklusionsamt zu melden:
Ansprechpersonen der Kursverwaltung
Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter.
![Portrait von Silke Pickartz](../../../../../../media/wwwlvrde/soziales/menschenmitbehinderung/1_dokumente/arbeitundausbildung/bilder_229/fotosmitarbeiterinnenfb61/Pickartz_Silke_3_140xX.jpg)
Silke Pickartz
Telefon
- workTelefon:
- 0221 809-7231
- faxTelefax:
- 0221 8284-2521
Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter.
![Portrait von Beate Müller](../../../../../../media/wwwlvrde/soziales/menschenmitbehinderung/1_dokumente/arbeitundausbildung/bilder_229/fotosmitarbeiterinnenfb61/Mueller_Beate_20200804_140xX.jpg)
Beate Müller
Telefon
- workTelefon:
- 0221 809-4363
- faxTelefax:
- 0221 8284-4669