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2018 Treffer

Relevanz | Aktualität

  1. Artikel

    Dezernat 4 - Kinder, Jugend und Familie Letzte Änderung am 3. Februar 2023.

    Leitung des LVR-Dezernats 4 Portrait von Knut DannatMehr Informationen

  2. Artikel

    Angebote der LVR-Museen Letzte Änderung am 25. September 2015.

    Drei Jugendliche stehen in einer Reihe - zwei Jungs und ein Mädel in der Mitte - und drücken etwas in Gebärdensprache ausMehr Informationen

  3. Artikel

    Investitionen und Ausbau der Kindertagesbetreuung für Kinder unter drei Jahren Letzte Änderung am 26. Februar 2019.

    Grundlage der Förderung sind die "Richtlinien über die Gewährung von Zuwendungen für Investitionen zum Ausbau von Plätzen in Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege" gemäß dem Runderlass des Ministeriums für Familie, Kinder, Jugend, Kultur und Sport des Landes Nordrhein-Westfalen vom 9. März 2016 (Az. 321-6252.2).Mehr Informationen

  4. Artikel

    Formulare: Kinder- und Jugendförderplan des Landes NRW Letzte Änderung am 10. Januar 2023.

    Auf dieser Seite finden Sie Informationen und Unterlagen zu den Themen: Allgemeine FördergrundlagenMehr Informationen

  5. Artikel

    Schon nach der Geburt: Frühförderung Letzte Änderung am 12. November 2014.

    Ein kleines Mädchen spielt Memory am Rechner im Rahmen der Frühförderung. Foto: LVRMehr Informationen

  6. Artikel

    Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII Letzte Änderung am 6. August 2020.

    Leistungen der Fachberatung BeratungMehr Informationen

  7. Artikel

    Emotionale und Soziale Entwicklung Letzte Änderung am 9. Mai 2011.

    Mehr Informationen

  8. Artikel

    LVR-Inklusionsamt Letzte Änderung am 2. November 2022.

    InklusionsamtMehr Informationen

  9. Artikel

    3.0 - Mentoring im Dezernat 9 Letzte Änderung am 17. Dezember 2021.

    Vielen Dank für die Blumen Bild GroßansichtMehr Informationen

  10. Artikel

    Familienfreundlicher Arbeitgeber Letzte Änderung am 27. August 2021.

    Wir verstehen unter Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Möglichkeit für unsere Mitarbeiter*innen, sich zugleich Beruf und Karriere einerseits und dem Leben in der Familie, der Betreuung von Kindern oder der Betreuung von pflegebedürftigen Personen andererseits zu widmen. Wesentliche Herausforderung ist dabei der Interessenausgleich zwischen den persönlichen und betrieblichen Interessen.Mehr Informationen

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