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Pressemeldung
LVR-Sozialausschuss besucht Zentrum für Arbeit durch Bildung und Sport (ZABS) der Gold-Kraemer-Stiftung in Frechen Erscheinungsdatum: 05.03.2024
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Artikel
Zuverdienst (Mini-Job) für Menschen mit Behinderung Letzte Änderung am 10. August 2023.
Übersicht RahmenbedingungenMehr Informationen
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Publikation
ABC Fachlexikon - Stand: August 2018
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Pressemeldung
LVR will neue inklusive Wohnangebote mit jährlich zwei Millionen Euro unterstützen Erscheinungsdatum: 30.06.2017
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Heimfragebogen Letzte Änderung: 7. Juni 2016, (JSP LIP), 642 B)
Heimfragebogen für Personen, die Blindengeld nach § 1 GHBG beantragen und zeitgleich in einer stationären Einrichtung betreut werden SozialesMehr Informationen
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Artikel
Investitionskosten für Alten- und Pflegeeinrichtungen Letzte Änderung am 1. August 2023.
Informationen zur gesetzlichen Grundlage und zum Verfahren Gemäß Paragraf 82 Absatz 3 SGB XI haben die Träger*innen zugelassener Pflegeeinrichtungen einen Anspruch darauf, ihre nicht geförderten betriebsnotwendigen Investitionskosten den Pflegebedürftigen in Rechnung zu stellen.Mehr Informationen
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Prüfungsordnung Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung Letzte Änderung: 27. April 2020, (PDF), 156,9 kB)
Bekanntmachung der Landschaftsverbände Rheinland und Westfalen-Lippe Prüfungsordnung für die Durchführung der Fortbildungsprüfung zum anerkannten Abschluss „Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung“ inMehr Informationen
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Pressemeldung
Kochen als Brücke zur Inklusion: LVR und LWL informieren auf der Rehacare zum Arbeitsleben ohne Barrieren Erscheinungsdatum: 13.10.2015
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Pressemeldung
Philemon und Baucis: Römisches Schiffsbauprojekt verbindet Kultur und Inklusion Erscheinungsdatum: 06.10.2015
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Artikel
Prävention und BEM Letzte Änderung am 2. November 2020.
Prävention dient dazu, durch geeignete Maßnahmen den Eintritt einer Behinderung oder chronischen Krankheit (§ 3 SGB IX) zu vermeiden, die Gefährdung eines Arbeitsverhältnisses schwerbehinderter Beschäftigter abzuwenden (§ 167 Abs. 1 SGB IX) oder bei längerer Arbeitsunfähigkeit (länger als 6 Wochen) die erneute Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz zu erhalten (§ 167 Abs. 2 SGB IX - Betriebliches Eingliederungsmanagement). Arbeitgeber sind zur Prävention in ihren Betrieben undMehr Informationen
