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201123_Zwischen_Recht_auf_Teilhabe_an_Arbeit_und_Infektionsschutz_barrierefrei_1 Letzte Änderung: 10. Dezember 2020, (PDF), 230,8 kB)
LVR-Dezernat Soziales Zwischen Recht auf Teilhabe an Arbeit und Infektionsschutz Leitlinien des LVR-Dezernates Soziales zur Sicherstellung von Teilhabe-Leistungen in der Corona-PandemieMehr Informationen
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Pressemeldung
LVR: „Kein Mensch mit Behinderung verliert ungewollt seinen Werkstattarbeitsplatz“ Erscheinungsdatum: 10.12.2020
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Publikation
ZB Spezial - Arbeitgeber gewinnen - Stand: Dezember 2020
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Pressemeldung
„Inklusion darf Corona nicht zum Opfer fallen.“ Erscheinungsdatum: 01.12.2020
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Artikel
Prävention bei schwerbehinderten Menschen Letzte Änderung am 19. November 2020.
Der im § 167 Abs. 1 SGB IX verankerte Begriff der Prävention ist darauf ausgerichtet, die Arbeitsplätze von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen langfristig zu sichern. Dazu müssen Arbeitgeber*innen auftretende Schwierigkeiten personen-, verhaltens- oder betriebsbedingter Art frühzeitig erkennen und thematisieren.Mehr Informationen
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Prüfungsanmeldung gFAB Letzte Änderung: 17. November 2020, (JSP LIP), 701 B)
Prüfungsanmeldung fFAB zum staatlich anerkannten Abschluss als geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung SozialesMehr Informationen
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Artikel
Prävention und BEM Letzte Änderung am 2. November 2020.
Prävention dient dazu, durch geeignete Maßnahmen den Eintritt einer Behinderung oder chronischen Krankheit (§ 3 SGB IX) zu vermeiden, die Gefährdung eines Arbeitsverhältnisses schwerbehinderter Beschäftigter abzuwenden (§ 167 Abs. 1 SGB IX) oder bei längerer Arbeitsunfähigkeit (länger als 6 Wochen) die erneute Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz zu erhalten (§ 167 Abs. 2 SGB IX - Betriebliches Eingliederungsmanagement). Arbeitgeber sind zur Prävention in ihren Betrieben undMehr Informationen
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Artikel
Technische Hilfsmittel Letzte Änderung am 2. November 2020.
Technische Arbeitshilfen für Menschen mit Behinderungen sollen die bestehenden Fähigkeiten nutzen, unterstützen und gleichzeitig schützen, aber auch behinderungsbedingte Einschränkungen zumindest teilweise ausgleichen. Je nach Behinderung wird damit die Berufstätigkeit überhaupt erst ermöglicht, die Arbeitsausführung erleichtert bzw. die Arbeitsbelastung verringert und die Arbeitssicherheit gewährleistet.Mehr Informationen
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Artikel
Unterstützung im Studium Letzte Änderung am 26. Oktober 2020.
Die oder der Behindertenbeauftragte der Universität kann Auskunft geben, ob und in welchem Umfang die Universität Hilfsmittel zur Verfügung stellt. Der Landschaftsverband Rheinland kann ggf. Eingliederungshilfe zum Besuch einer Hochschule leisten.Mehr Informationen
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Antrag/Beschäftigung als Zuverdienst für Menschen mit Behinderung Letzte Änderung: 23. Oktober 2020, (JSP LIP), 585 B)
Gesamtplanverfahren SozialesMehr Informationen
